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Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

norisk Group | Hybrid - Remote

Position:

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Veröffentlicht:

Commerce

Development

Ausbildung zum Fachinformtiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

norisk Group | Hybrid - Remote


Du hast Spaß daran zu lernen, wie eine Website unter der Haube aussieht und was alles getan werden muss, damit ein Onlineshop funktioniert? Du hast deine ersten Gehversuche mit einem „Hello World“ schon hinter dir und willst aktiv die digitale Zukunft mitgestalten?

Komm zu uns in die norisk Group – wir bieten dir eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) an!

Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen, bestehend aus vier Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Home Office oder an einem unserer Standorte.

 

Was wir Dir bieten

  • Top Vorbereitung auf die IHK-Prüfung mit Chance auf Übernahme bei erfolgreichem Abschluss

  • Ausbildungsverkürzung bei entsprechender Eignung bzw. Vorbildung

  • Mitarbeit an echten E-Commerce-Projekten vom ersten Tag an

  • Modernste technische Infrastruktur für die Entwicklungsarbeit

  • Kluge Kollegen für den Austausch auf Augenhöhe

  • Gestaltungsfreiräume bei Deiner Arbeit

  • Vielfältige, kreative Projektumgebung

  • Ein verlässliches Team

  • High-Tech Entwicklung im Herzen von München, direkt um die Ecke, mit guter öffentlicher Anbindung und ohne PKW erreichbar

  • Diverse Teamevents


Deine Fähigkeiten 

  • Du besitzt einen guten Abschluss der Mittleren Reife oder des (Fach-)Abiturs bzw. hast bereits ein Informatikstudium begonnen

  • Begeisterung für die Programmierung, Webentwicklung und digitale Themen

  • Teamfähigkeit, Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse Englisch

  • Freude am logischen Erschließen von Problemen und Finden von Lösungen

 
Genau so soll DEIN zukünftiger Arbeitsplatz aussehen?
Dann lass uns schnell miteinander sprechen. Bitte schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittsdatum über das Bewerbungsformular.




Jetzt bewerben

Häufig gestellte Fragen

Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.

Häufig gestellte Fragen

Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.

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Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.