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Devops Engineer (m/w/d)

norisk Group | Hybrid - Remote

Position:

Devops Engineer (m/w/d)

Veröffentlicht:

Commerce

Development

Devops Engineer (m/w/d)

norisk Group | Hybrid - Remote

Ein Job, in dem alles in Deiner Kontrolle liegt. Du verantwortest die maximale Verfügbarkeit von Systemen und bist am Zug, wenn Weichen gestellt werden. Deine Entscheidungen sorgen für den reibungslosen Betrieb der Onlineshops unserer Kunden, ihre IT-Infrastruktur liegt in Deinen Händen. Wir suchen Dich als DevOps Engineer (m/w/d), denn Deine Expertise ist der Maßstab für unsere Support-Qualität. So einen Job kannst Du Dir vorstellen? 

Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen, bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.

 

Was wir Dir bieten

  • Projekt- und Teamverantwortung

  • einen gesicherten Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

  • modernste technische Infrastruktur für die Entwicklungsarbeit

  • kluge Kollegen für den Austausch auf Augenhöhe

  • Gestaltungsfreiräume bei Deiner Arbeit

  • vielfältige, kreative Projektumgebung

  • regelmäßige Teilnahme an wichtigen Fachtagungen

  • ein verlässliches Team

  • High-Tech Entwicklung

  • flexibles Arbeitszeiten

  • regelmäßige Teamevents



Deine Aufgaben

  • Konfiguration/Verwaltung und Wartung von Testsystemen

  • Umsetzung von Anpassungen am Kundenhosting in Zusammenarbeit mit dem Hoster

  • Analyse und Behebung von Fehlern auf Systemen

  • Einsatz und Optimierung unserer bestehenden Toolchains: Continuous Integration, Continuous Deployment und Delivery

  • Implementierung von Monitoring und Testautomatisierungen

 

Deine Fähigkeiten 

  • Solide UNIX/LINUX und LAMP-Stack Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit CI/CD Systemen, Jenkins, GitLab und Co

  • Begeisterung für Technologien im Bereich Configuration Management (Puppet, Docker)
› Grundkenntnisse Serversetup, Konfiguration, Monitoring


  • Langjährige Erfahrung im PHP/Webentwicklung Umfeld

  • Ausgeprägte PHP Programmierkenntnisse

  • Ausreichende Praxis mit Skriptsprachen in der Automatisierung (Shell-Skripte, PHP)
› Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools (Rundeck)

  • Erfahrung in der Administration und Nutzung von Logmanagement Systemen (Graylog, ELK-Stack)

  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)


Genau so soll DEIN zukünftiger Arbeitsplatz aussehen?
Dann lass uns schnell miteinander sprechen. Bitte schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittsdatum über das Bewerbungsformular.




Jetzt bewerben

Häufig gestellte Fragen

Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.

Häufig gestellte Fragen

Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.

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Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.