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UI/UX Developer HTML/SCSS/jQuery (m/w/d)

norisk Group | Hybrid - Remote

Position:

UI/UX Developer HTML/SCSS/jQuery (m/w/d)

Veröffentlicht:

Commerce

Development

UI/UX Developer HTML/SCSS/jQuery (m/w/d)

norisk Group | Hybrid - Remote

Frontend-Entwicklung ist Deine Leidenschaft. Du hast das nötige Feingefühl um ansprechende Layouts umzusetzen, die sich bei der Bedienung einfach richtig anfühlen. Wir suchen DICH als UI/UX Entwickler (m/w/d) weil Du mit Deinem Wissen anspruchsvolle Shopoberflächen für unsere Kunden umsetzt und zusammen mit dem Fachbereich Design an der Usability der Shops feilst.

Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen, bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.

Was wir Dir bieten

  • Einen gesicherten Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

  • Kreativen Freiraum und eigenverantwortliche Arbeit am Projekt

  • Flexible Arbeitszeiten – mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten

  • Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits

  • Fachlich herausfordernde Projekte am Puls der Zeit in einer preisgekrönten Agentur

  • flexible Arbeitszeiten

  • regelmäßige Teamevents


Deine Aufgaben 

  • Du erstellt aus einem vorgegeben Screendesign Shopoberflächen

  • Du erweiterst die Shops um neue Frontend Komponenten und Funktionalitäten

  • Du hilfst aktiv mit, die Usability und Performance zu verbessern

  • Du kümmerst Dich mit um eine hohe Code Qualität und Dokumentation


Deine Fähigkeiten

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML / CSS bzw. SCSS / Javascript

  • Kenntnisse im Arbeiten mit DEV Tools, Performanceoptimierung und Cross-Browser-Testing

  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und einen gut strukturierten Arbeitsstil

  • Freude an Weiterentwicklung und ausgeprägte Eigeninitiative

  • Erfahrung mit Buildpipelines über Grunt, Gulp oder Webpack

  • Erfahrung mit Docker oder anderen Containerlösungen

  • Projekterfahrung, insbesondere mit E-Commerce-Projekten

Genau so soll DEIN zukünftiger Arbeitsplatz aussehen?
Dann lass uns schnell miteinander sprechen. Bitte schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittsdatum über das Bewerbungsformular.




Jetzt bewerben

Häufig gestellte Fragen

Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.

Häufig gestellte Fragen

Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.

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Susanne Anspach - Director Business Development

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei norisk ab?

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Anschließend folgen ein erstes Kennenlernen, fachliche Gespräche und je nach Position ein kleiner Deep Dive oder Case. Uns ist wichtig, dass beide Seiten wirklich zueinander passen.

Arbeitet ihr remote oder vor Ort?

Wir sind eine Remote-First-Agentur. Viele unserer Teammitglieder arbeiten flexibel aus dem Home-Office, gleichzeitig schaffen regelmäßige Team-Events, Workshops und persönliche Treffen echten Austausch.

Welche Menschen passen gut zu norisk?

Menschen mit Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Weiterentwicklung. Wir suchen keine reinen Verwalter, sondern Mitdenker, die Herausforderungen aktiv angehen und gemeinsam Lösungen entwickeln möchten.

Wie sieht das Arbeitsumfeld bei euch aus?

Wir arbeiten in einem offenen, kollaborativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Ideen und Initiative sind ausdrücklich willkommen.

Gibt es Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung?

Ja. Weiterbildung, neue Technologien und persönliches Wachstum sind fest in unserer Arbeitsweise verankert. Wir fördern Eigeninitiative, Wissensaustausch und die Weiterentwicklung individueller Stärken.