Die Münchner Traditionshändler erleben den Wandel im stationären Handel und im eCommerce hautnah. Welche Herausforderungen ergeben sich daraus für effektives Recruiting der Omnichannel-Händler und welche Rolle spielen sich veränderende Personalstrukturen? Dominik Haupt und langjährige norisk Kunden berichten von Ihren Erfahrungen und neuen Ansätzen im Recruiting sowohl für die dreidimensionale als auch virtuelle Verkaufsfläche in Ihren Branchen.

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